关注微信公众号查券更方便
湛庐文化跨代合作商业新知
跨代合作:让年龄差异成为团队竞争力
正版现货直发 团队竞争力 [美]丹尼尔戈尔曼、约翰科特、马库斯白金汉 等 中信出版社 9787508667270
哈佛商业评论管理必读团队竞争力
【湛庐店】跨代合作 人才战略领域亚洲人才市场专家 蕾切尔·福卡迪重磅力作 释放跨代合作的力量,让年龄差异成为团队竞争力
英文原版哈佛商业评论管理
英文原版 HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 哈佛商业评论管理必读 团队竞争力 第2卷
英文原版 哈佛商业评论管理必读:团队竞争力 含丹尼尔·戈尔曼 HBR's 10 Must Reads on Managing People
【正版现货]哈佛商业评论管理必读:团队竞争力9787508667270[美]
英文原版 哈佛商业评论管理必读:团队竞争力HBR's 10 Must Reads
哈佛商业评论管理必读:团队竞争力HBR's 10 Must Reads on Managing People
哈佛商业评论管理必读:团队竞争力 英文原版 HBR's 10 Must Reads on Managing People
跨代合作与激活新生代3册:跨代合作:让年龄差异成为团队竞争力+激活新生代员工+这代年轻人不一样 如何与新生代共生
《高绩效团队》高绩效管理工具颠覆思维管理团队竞争力深度赋能高
士气(团队凝聚力与团队竞争力),刘永祥王旭东,中国经济出版社,978
正版士气团队凝聚力与团队竞争力王旭东编刘永祥
【正版特惠】士气 团队凝聚力与团队竞争力 王旭东 ;刘永祥
《高绩效团队》高绩效管理工具颠覆思维管理团队竞争力深度赋能高绩效管理者团队影响引爆团队竞争力吸引精英
正版现货哈佛商业评论管理必读
跨代合作 人才战略领域全球思想领/袖蕾切尔·福卡迪重磅力作释放跨代合作的力量让年龄差异成为团队竞争力 湛庐文化
正向领导:1个模型,化团队竞争力 中国友谊出版公司 9787505740716
现货包邮 正向领导:1个模型,化团队竞争力 9787505740716 中国友谊出版公司 [美]金·卡梅隆 著,陶尚芸 译,斯坦威 出品
【正版】 正向领导:1个模型,化团队竞争力 9787505740716 中国友谊出版公司
正版现货9787508667270 哈佛商业评论管理必读:团队竞争力 [美]丹尼尔·戈尔曼 约翰·科特、马库斯·白金汉 著 中信出版社
正版现货9787508429595领导艺术游戏宝典:提升领导力和团队竞争力的最佳培训游戏 (美)德明(Deming,V.K.)著,孟永彪等译 水利
领导艺术游戏宝典:提升领导力和团队竞争力的游戏,(美)维苏达·
跨代合作[美]蕾切尔·福卡迪
士气—团队凝聚力与团队竞争力 刘永祥,王旭东 编著 9787501786398 中国经济出版社 正版现货直发
跨代合作:让年龄差异成为团队竞争力
包邮 跨代合作:让年龄差异成为团队竞争力释放跨代合作的力量
跨代合作人才战略领域全球思想领
五步组合论宁高宁管理5册
正版强者成功法则狼道社会生活中
正版强者成功法则狼道社会
五步组合论宁高宁管理笔记文
企业创建六型班组提高企业竞争力PPT模版公司班组管理团队建设wps
公司员工执行力PPT模板企业责任管理激励团队精神竞争力宣传培训
五步组合论宁高宁5册
官网正版 效率红利 谢春霖 认知红利 富研社 工作 个人效率升级 技术进步 时间管理 职场 执行力 商业竞争 市场 培育团队
创建六型班组提高企业竞争力PPT模版企业班组建设团队管理提升wps
【多册任选】正版包邮 五步组合论(共5册) 宁高宁管理笔记 选经理人 组建团队 发展战略 形成市场竞争力 价值创造与评价 新华官网
明兹伯格谈高效团队天下文化
预售 石井辽介 愈吵愈有竞争力:建立团队的心理安全感,鼓励「有意义的意见对立」,不让「沉默成本」破坏创意 漫游者文化
官网正版 企业文化塑造 陈春花 使命 行动 研究目的 经济转型 经营理论 业绩 竞争力 管理的本质 目标 愿景 价值观 学习型团队
愈吵愈有竞争力 建立团队的心理安全感 鼓励 有意义的意见对立 不让 沉默成本 破坏创意 港台原版 石井辽介 漫游者【中商原版
官方正版 核心圈法则 核心团队打造 提升竞争力 解决沟通不畅 信息滞后 效率低 协作难信任度低等难题
五步组合论宁高宁管理笔记全5册
去冒险--儿童智力开发与思维启蒙
思考的技术大前研一著
高绩效团队:打造强悍竞争力的学习型团队
正版 绩团队:打造强悍竞争力的学习型团队 (美)琳达·亨曼(Linda Henman)著 中国友谊出版公司 9787505746237
现货 愈吵愈有竞争力 建立团队的心理安全感 鼓励 有意义的意见对立 不让 沉默成本 破坏创意 港台原版 石井辽介 漫游者文化
英文原版建立一个一流的团队